做大数据开发真能拿到40W高薪吗？

谢请！

作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的研究生导师，我来一下这个问题。

首先，答案是肯定的，一部分做大数据开发的工程师确实能够拿到较高的年薪，而且近几年毕业的不少研究生（大数据方向）也能拿到较高的年薪。

除了大数据方向之外，云计算、人工智能（机器学习、计算机视觉、自然语言处理、机器人等）相关方向的工程师往往也能够拿到较高的薪资待遇，这一方面与所处的行业以及工作地域有一定的关系，同时也与当前相关领域的人才缺口较大有直接的关系。通常来说，大数据相关方向的研发企业往往会集中在一线城市，而一线城市的薪资待遇本身就有一个较高的起点，所以大数据开发人员拿到较高的薪资待遇也就不足为奇了。

按照近几年的研究生的就业情况来看，大部分毕业生会选择一线城市，在公司的选择上也比较倾向于互联网公司和大型科技公司，一方面待遇相对比较高，另一方面也会有一个较大的发展空间。不少毕业生在工作几年之后，薪资待遇往往还有大幅度的提升，这些都是吸引毕业生的重要原因。

不同阶段的都有，但是平均水平挺高的，怎么，想转？

关于软件行业来说，分析这个事情要从两个角度来说，接下来我会一一来叙述我的观点。

软件行业相对来说也已经有了不短的一个阶段。他将技术的工种大致分成了几类，最高的一类被称为研究员，其次是高级工程师，中级工程师，助理工程师等等，一些公司会有差异，但是大致都是这几类。要40万年薪，这种基本上已经达到了高级工程师的水平，倘若能够做到研究员的级别，那么你的年薪可能不下百万。

上面我从这个行业的技术角度区分，然后来划分的这个薪资水平，下面我从专业性的角度，对能拿到40万年薪的人，进行一些简单的评价。40万年薪，他终究是公司给的，公司给一个人这么高的年薪，自然有一些简单的考量。这些方面就涉及到对一个人的评判要求上来了，这个人可能把握着，在这个行业当中十分重要的某种特殊的业务能力和专业的技术水平。这些东西都可以替代，但是在某种特定程度上来说，它是唯一的存在。在这样的情况下，公司给他一个高薪就是非常合乎情理也合乎道义的一个事情。

另外一个角度，其实就是公司的一个总体的筹划，比如说，一个公司给一个员工特别高的工资，那么这个事情可能在互联网上就宣传开来了，这个公司爱才，而且舍得花钱的名声就会越传越大，这样会为公司带来很多有高技术水平的人才。这个问题中所说的大数据，其实也就是公司在这个方面的考量。

现在校招水涨船高，大厂SSP都超过40W，拼多多白菜也超过40W，大数据开发一般大于等于Java后端的工资。

40万在大数据行业根本不算高薪

首先感请，大数据40W应该是比较普遍的收入，如果你技术及综合能力比较好，薪酬是可以更高的。另外由于前几年IT行业高薪吸引，近年来从业人员比较多，含金量逐年下降了，同时这个行业的工作量，压力都是比较大的，请慎重考虑哦。

这不高啊，两三年工作经验而已

答案是肯定的，可能还远远不止这些。来个关注吧，好继续交流。

对于大数据开发,40w 是入门的工资 ，不是高薪。现在 各种电商，信息分发 app,用户是否满意推荐的内容，是否有吸引力，主要决定于推荐算法，也就是大数据开发人员的工作。所以，大数据开发人员 是这些 公司 创造价值的 核心 竞争力，哪个公司 不想 找到顶尖的人才? 你说开发个电商订单处理后台，找不同开发人员，只要不出错，找谁差别不大，会干的人海了去了。但是找商品推荐页的开发人员，不管水平高低，找不同的人，开发出来的推荐效果，用户下单率绝对不一样。所以能实现 高效 推荐的 开发人员，那真是 稀缺资源呀，40w,真是起步价。价值在那放的了.