AI与大数据发展核心是人才，企业如何培养和找到人才？

1、要舍得花钱，从竞争对手公司挖人。

2、网络全球人才，比如俄罗斯人才优秀，价格相对较低，可以在俄罗斯建立研发中心。

3、培养少年天才，直接在顶级高校招聘对应博士，给百万以上年薪，做基础科研准备。

当今社会，企业核心竞争力越来越表现为人才的培育、拥有和运用能力。人才是企业发展的力量源泉，是最宝贵的资产。为寻找及培养人才，企业必须实现人力资源管理的转变与创新。

1.企业提供多种升迁培训的机会，为员工创造成长及发展空间。营造企业与员工共同成长的氛围，让员工对企业未来充满信心。

2.建立有效激励机制，在企业发展同时，不断提高员工收入水平。根据个人贡献，完善分配奖励制度。

3.善于用好人才，最大限度发挥人的潜能，促进展示良好企业形象，为引进人才增添吸引力。

三国时，曹操唯才是举，其帐下文臣武将，都在合适的位置上发挥了巨大潜能。这也是打败袁绍，一举奠定中原的原因。

希望有所帮忙