创意源于联结:三种方法搞定创意

创意的产生往往来自于不同元素、想法或者领域的联结。以下三种方法可以帮助你激发创意:
### 1. 跨界融合
"方法": - "选择两个不同的领域":比如艺术与科技、历史与时尚等。 - "寻找共同点":分析这两个领域之间的相似之处,比如它们都关注美感、创新或者实用性。 - "创造新概念":基于这些共同点,尝试构建一个全新的概念或产品。
"案例": - 将科技与艺术结合,创造出互动艺术装置。 - 将历史元素融入现代服装设计中,打造出具有历史感的时尚单品。
### 2. 思维导图
"方法": - "确定中心主题":选定一个想要探索的主题,比如“环保”。 - "绘制分支":围绕中心主题,列出与之相关的关键词或概念。 - "连接分支":将不同的分支进行连接,形成有意义的联系。
"案例": - 以“环保”为中心,列出“垃圾分类”、“节能减排”、“绿色出行”等分支,并探索它们之间的联系。
### 3. 角色扮演
"方法": - "选择一个角色":可以是历史人物、虚构角色或者现实生活中的某个人。 - "设身处地":尝试从该角色的角度思考问题,理解他们的需求、情感和价值观。 - "产生新想法":基于角色的视角,思考如何解决实际问题或创造新事物。
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联结产生创意

创意源于联结:三种方法搞定创意

创意的基石是联结。创意并不神秘,而是有法可依。把不同的事物联结起来,把不同的大脑联结起来,把不同的想法联结起来,掌握这三种联结方法,便能开启创意的小门。


一、把不同的事物联结起来

将不同的事物联结在一起,通过巧妙的组合或类比,往往能带来意想不到的惊喜。比如随便说出两个东西或者一种工作和一种东西,看看会有什么发现。

就拿组合来说,我们不妨做个有趣的尝试,随机选取两样事物,比如“自行车”和“太阳能板”。通过组合的方式思考,能否设计出一款带有太阳能充电装置的自行车呢?这样,骑行者在户外骑行时,就能利用太阳能为车载设备充电,甚至为电动助力系统补充能量,既环保又便捷。

再以工作与事物的联结为例,将“广告策划工作”与“魔方”相联系。魔方有不同的面,每个面相互关联又各具特点。类比到广告策划中,不同的客户需求、目标受众、宣传渠道等就如同魔方的各个面。广告策划者可以借鉴魔方的结构,从不同角度去构思广告方案,针对不同受众制定个性化的宣传策略,像转动魔方一样灵活调整方案,以达到最佳的广告效果。这种跨界的联结,打破了常规思维的局限,为创意的涌现创造了条件。

至于类比,可以参照自然仿生练习:观察蜂巢结构→研发轻量化建筑材料;鲨鱼皮肤→泳衣减阻技术。也可以进行 跨学科迁移,比如将围棋的"势"概念应用于商业战略布局。


二、把不同的大脑联结起来

把不同的脑袋联结起来,汇聚智慧,激发灵感。

1. 头脑风暴法

“三个臭皮匠,赛过诸葛亮。”把不同的脑袋联结在一起,进行头脑风暴,是激发创意的有效途径。头脑风暴法,就是把一群人聚集在一起,围绕特定话题自由思考,大胆提出各种想法,然后在大家观点的基础上建立新观点。

头脑风暴法的核心,是在进行过程中,不许批评,不许评判,把所有的想法说出来,把所有的想法记下来,不要轻易喊停。

例如,一家科技公司准备研发一款新型智能家居产品。他们召集了工程师、设计师、市场营销人员以及用户体验专家等不同领域的人员,围绕产品的功能、外观、市场定位等特定话题展开头脑风暴。

在会议中,大家畅所欲言。工程师提出利用最新的传感器技术实现产品的智能感应功能;设计师则从美学角度出发,建议采用简约时尚的外观设计;市场营销人员根据市场调研,指出要注重产品的差异化竞争,突出独特卖点;用户体验专家分享了用户对于智能家居便捷性和易操作性的需求。在众人各抒己见的基础上,团队成员相互启发,不断完善想法,最终形成了一个集智能控制、时尚外观与人性化设计于一体的创新产品方案。

通过头脑风暴,不同专业背景的人汇聚在一起,思想的火花相互碰撞,创意如泉涌般源源不断。


2. 数字时代的头脑风暴新形态:

数字时代下,把不同的大脑联结起来更容易,更普遍。比如 Miro在线协作白板支持全球团队实时脑暴; 知识众包平台(如InnoCentive)联结全球专家; AI辅助工具(ChatGPT)担任"虚拟参与者"提供新视角。

汇聚不同大脑

三、把不同的想法联结起来

“六顶思考帽法”,即平行思考法,为把不同的想法联结起来提供了一种有序的方式。例如,在讨论公司新产品的推广策略时,团队运用“六顶思考法帽”。

首先,戴上“白色帽子”,大家专注于收集客观数据和事实,如市场规模、竞争对手的推广手段等。

接着,换上“红色帽子”,成员们分享自己对推广策略的直觉和情感反应,比如对某个推广渠道的喜好或担忧。

然后,戴上“黑色帽子”,进行批判性思考,分析可能遇到的风险和问题,每个人都只说困难和风险,尤其是那个支持的人,一定要发言。如预算限制、市场接受度低等。

随后,“黄色帽子”登场,每个人都只说乐观的想法,尤其是那个反对的人,一定要发言。大家积极寻找方案的优点和积极因素,如潜在的市场增长空间、产品独特优势带来的推广机会等。

再戴上“绿色帽子”,激发创造力,提出新颖的推广创意,如举办线上互动活动、与网红合作等。

最后,戴上“蓝色帽子”,对整个讨论过程进行总结和把控,梳理各种想法,在一定规则和顺序之下形成统一且可行的推广策略。通过这种方式,团队成员从不同角度思考,将各种想法有序联结,最终形成全面、合理的创意方案。


总之,创意源于联结,无论是事物的跨界组合、头脑的智慧碰撞,还是想法的有序整合,都为我们打开了创意的大门。

网络科学证明,创新往往产生于不同知识集群的桥接节点。

联结是创意产生的核心动力。

不同想法碰撞

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