深耕新媒体技能 突破营销力瓶颈

深耕新媒体技能，突破营销力瓶颈，是每个现代营销人员都需要面对的挑战。以下是一些建议，帮助你提升新媒体技能，突破营销力瓶颈：
"一、 深耕新媒体技能："
1. "持续学习，保持更新：" "关注行业动态：" 订阅行业媒体、报告，参加线上线下活动，了解新媒体发展趋势、热门平台和玩法。 "学习平台规则：" 深入研究各平台（如微信、微博、抖音、快手、小红书、B站等）的算法、规则和用户喜好，制定针对性策略。 "掌握专业技能：" 学习内容创作、数据分析、社群运营、视频剪辑、直播技巧等必备技能。可以利用在线课程、书籍、教程等资源进行学习。 "借鉴优秀案例：" 分析成功品牌的营销案例，学习他们的策略、创意和执行方式。
2. "精进内容创作：" "找准目标受众：" 明确你的目标受众是谁，了解他们的需求、兴趣和痛点。 "打造优质内容：" 创作有价值、有吸引力、有传播力的内容，可以是图文、视频、音频等多种形式。 "注重内容差异化：" 找到你的独特卖点，打造差异化内容，避免同质化竞争。 "创新内容形式：" 尝试新的内容形式，如互动视频、直播、V

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9月12日，公司总部东风展示厅内灯光璀璨、气氛热烈，东风汽车2025年新媒体营销技能竞赛在这里举行。来自东风商用车、岚图汽车、猛士科技、东风奕派、东风本田、东风日产、东风柳汽、神龙汽车、东风融媒等单位的26名选手同台竞技，展现出对公司“全员全时营销”模式的广泛参与，以营销力突破带动整体经营突破。

公司董事长、党委书记杨青，公司党委副书记、工会主席刘艳红出席活动，并为获奖选手颁奖。

新媒体营销技能竞赛是公司职工技能竞赛体系中的重要组成部分。本届竞赛由公司主办，公司工会联合人力资源部、团委、人事共享中心及岚图汽车承办，旨在深入推进东风营销方式（DFSW），加速培养高素质新媒体营销人才，助力公司转型升级与高质量发展。

竞赛分为理论竞赛与实操竞赛两部分。前期，理论竞赛已通过机考形式完成，考查选手对新媒体营销基础知识、行业趋势及公司战略的理解。

本场实操竞赛分专业组和跨界组两个组别，设置“视频作品呈现”“主播说车”“盲盒挑战”三个环节，全面考察选手的内容创意、表达和临场应变能力。专业组选手覆盖各单位新媒体运营、主播、营销等岗位，跨界组选手覆盖生产、研发、质量等多个领域。

刘艳红表示，新媒体营销是落实东风营销方式的重要抓手，本次竞赛既是技能比拼的舞台，更是人才发现与培养的平台。希望参赛选手通过“以赛促学、以赛促练、以赛促销”，全面提升营销创新能力，激发全体员工的营销意识和创造活力，为公司决战下半年、完成全年目标任务注入新动力。

“今天我们您品味一台能读懂您生活、为您的安全保驾护航的生活知己——全新岚图知音。”“猛士M817不仅够‘硬核’，更具备城际通勤、短途露营和越野穿越体验三大核心场景，能够满足大家的丰富用车需求。”……比赛现场，选手们结合岗位特点与品牌特色，以真挚的情感、专业的表达和创新的形式，生动展现了东风汽车在新能源、智能化领域的科技实力与品牌魅力。

经过激烈角逐，来自东风股份、岚图汽车、东风日产的选手分获专业组前三名；来自岚图汽车、东风日产、东风科技的选手分获跨界组前三名。