封禁2000账号！BOSS直聘严打违规招聘，启动企业违规行为通报机制震撼来袭

这是一份根据您提供的信息草拟的关于BOSS直聘启动违规招聘行为企业通报机制的新闻稿或公告草稿：
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"BOSS直聘发布重磅公告：封禁2000个违规账号，启动企业通报机制，重拳整治违规招聘行为"
"北京，[日期]" – 领先的互联网招聘平台BOSS直聘今日发布重要公告，宣布已集中封禁2000个存在严重违规招聘行为的企业账号，并正式启动针对企业的违规行为通报机制。此举旨在进一步净化招聘环境，维护求职者合法权益，提升平台招聘服务的规范性和安全性。
近年来，BOSS直聘持续收到用户关于企业发布不实信息、进行歧视性招聘、诱导提供过多个人隐私信息等违规行为的投诉。为严厉打击此类乱象，保护求职者免受骚扰和侵害，BOSS直聘始终保持高度警惕，并投入大量资源进行技术升级和人工审核，以识别和处置违规账号。
此次集中封禁的2000个违规企业账号，涉及通过BOSS直聘平台发布虚假职位信息、进行地域/性别/健康状况等歧视性招聘、诱导求职者提供非必要个人敏感信息、恶意骚扰求职者等多种违规行为。BOSS直聘表示，平台对任何形式的违规招聘行为“零容忍”，一经查实，将依据《BOSS直聘平台规则》及相关法律法规，采取包括但不限于警告、限制功能

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9月23日，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布《招聘者违规行为专项治理进展通报》。

通报中表示，对平台内隐晦色情岗位、沟通中对求职者性骚扰，以及脱离平台后，在面试环节引导求职者转向色情岗位，或在其他平台沟通中存在违规性骚扰行为开展专项治理，6-8月已累计封禁账号2000个。

同时，BOSS直聘启动违规招聘性骚扰行为的企业通报机制，情节严重的违规者，平台封禁账号的同时，专人致电涉事员工所在公司，予以违规通报。

此前，7月23日，两张BOSS直聘平台上 “王某香” 的 “简历” 及 “对话” 截图在社交媒体广泛传播，引发大众热议。简历中，“王某香” 自称曾任 “山东省德州市广播电视台主持人”，并在个人介绍中包含暗示与领导长期保持不正当关系的表述，在与招聘方的对话中更是明确承认，相关暗示意指发生不正当关系。

7月28日，BOSS直聘官方微博号发文称，近日，网络流传BOSS直聘平台一自称“王某香”的“求职者”与招聘方沟通中存在低俗信息。公司对此高度重视，第一时间封禁了涉事账号，并配合山东属地警方开展查证。

经与警方核实，账号使用人为一尹姓男子，为寻求刺激，盗用他人信息，冒充女性求职，并恶意编造包含性暗示的虚假信息，对被冒用女性造成恶劣影响。目前该男子已被属地警方刑事拘留。

BOSS直聘提醒，用户在求职招聘过程中，如遇到不法侵害，通过平台举报功能及时反馈。

根据8月20日BOSS直聘发布的2025年度第二季度财报：公司实现营收21.02亿元，同比上涨9.7%。长期以来，公司收入结构以招聘端为主，占比达到99%。第二季度，来自招聘端的收入为20.78亿元，同比上涨9.8%。

第二季度，公司取得经调整后营业利润8.8亿元，同比增长33.4%。利润的上涨源于公司成本控制水平的提升，同期销售和营销费用为4.20亿元，同比下降23%，占收入比降至历史新低。