科技公司说他们支持乔治·弗洛伊德的抗议活动——下面是正在发生的事情

Tech越来越政治化了。但这都是空谈吗？

在过去的一周里，包括苹果、谷歌和微软在内的公司都表达了对乔治·弗洛伊德之死引发的抗议活动的支持。一段描述弗洛伊德生命最后时刻的旁观者视频显示，46岁的黑人警告警方，他不能呼吸，并大声呼喊他的母亲，因为一名白人警官用膝盖将他按在地上。这段视频迅速传播，震惊了全世界数以百万计的人，并导致了对非裔美国人社区成员的警察策略的广泛谴责。

更多类似的内容，请订阅CNET Now时事通讯，供我们的编辑挑选当天最重要的故事。6月4日，苹果公司首席执行官蒂姆•库克（Tim Cook）在公司网站首页的一封信中写道：“乔治•弗洛伊德的死是一个令人震惊和悲剧性的证据，证明我们必须把目标定得远远高于‘正常’的未来，并建立一个实现平等和正义的最高理想。”？6月3日，谷歌首席执行官桑达•皮查伊在给他的团队的公开信中写道：“作为一个社区，团结起来，表示支持是很重要的，但这还不够。”他在给团队的一封公开信中承诺向解决种族不平等问题的组织提供1200万美元。

\“仇恨和种族主义没有容身之地“在我们的社会中，”微软首席执行官萨蒂娅·纳德拉（Satya Nadella）在6月1日的推特上表示，这些举措只是科技界就社会问题发表言论的最新方式。2017年1月，美国总统特朗普（Donald Trump）就职不久，这一趋势开始加剧。从那时起，特朗普政府颁布命令，禁止穆斯林占多数的国家旅行，为白人至上主义者和在弗吉尼亚州游行的新纳粹主义者辩护，并宣布终止被称为DACA的“儿童抵达行动”计划，该计划允许非法带进该国的人在儿童时期继续留在该国正在播放的状态：请观看：科技巨头承诺提供资金对抗种族不公，Facebook。。。1： 40

但科技产业一直在与多元化作斗争，黑人男性和女性的机会尤其有限。这导致许多科技公司定期发布多样性报告，报告显示进展缓慢。

以下是科技行业对美国种族不平等的看法和做法。

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6月4日，这家iPhone制造商在其网站顶部发布了一封信，该网站是全球最受欢迎的网站之一，苹果公司首席执行官蒂姆•库克在信中写道：“公开反对种族主义，并承诺向挑战“种族不公和大规模监禁”的组织捐款，“其中一个组织是平等正义倡议。

\”虽然我们的法律有所改变，但现实是，它们的保护仍然没有得到普遍适用。”。\“自从我在美国长大，我们看到了进步，但同样的事实是，有色人种社区继续遭受歧视和创伤。为了创造改变，我们必须重新审视我们自己的观点和行动，面对一种深深感受到但却常常被忽视的痛苦。人的尊严问题不能袖手旁观。\”

苹果公司价值超过1.4万亿美元，是世界上最富有的公司之一，它没有说明捐赠了多少。

另外25家微软，以通过其总裁布拉德·史密斯（Brad Smith）在社会问题上大声疾呼而闻名的微软，在纳德拉的推文支持下，发布了一系列非裔美国人员工的个人故事，微软的梅根·卡彭特在其中一份声明中写道：“我个人不想看到allyship的华而不实的标志或符号，我不想看到纽扣、t恤和标签。”。\“我想要一个关注自己社区或观点之外发生的事情的盟友。我想要一个盟友，他知道这些事情发生在像我这样的人身上，而不需要我告诉他们这些事情发生在像我这样的人身上。同理心和共同理解是一个开始，但我们必须做得更多。我与黑人和非裔美国人社区站在一起，我们致力于在我们的公司和我们的社区中开展这项工作。https://t.co/WaEuhRqBho

-Satya Nadella（@satyanadella）2020年6月1日和周五晚些时候，微软官方博客发表了一封纳德拉发给员工的邮件，标题是“联合变革”。\“当新的悲剧发生时，我们不能断断续续地醒来，”纳德拉在电子邮件中说。\“一个系统性的问题需要一个整体性的反应。”

Nadella提到了他作为个人和公司领导者的个人责任：“倾听和学习我的黑人和非洲裔美国同事的经验，有助于我更好地了解他们的经验。”。\“我对自己不断学习特权的现实负责，不平等、种族歧视和我想在世界上看到的行为模式。\”

他还说，在公司的多样性和包容性方面，微软必须“做得更多，做得更快”：“我们必须以同样的速度和心态来预测和构建未来的技术变革，\“他说，

Nadella提到了现有的公司计划，如微软的刑事司法改革计划、供应商多元化计划和微软员工资源集团的黑人计划，他还说，微软已经扩大了与黑人历史悠久的学院和大学的联系。

这位首席执行官还表示，微软将向六个社会正义组织各捐赠25万美元：黑人生命问题基金会、平等正义倡议、无辜项目、领导会议，明尼苏达自由基金和全国有色人种协进会法律辩护和教育基金会（NAACP Legal Defense&Education Fund.

Microsoft）11月发布了第一份多元化报告，报告显示，这家软件巨头在增强包容性方面取得了一些进展，但与其他公司一样，它未能取得有意义的收益。只有4.4%的2019年劳动力是黑人。只有2.7%的高管也是黑人。与苹果公司一样，微软的语音识别软件也错误地识别出了黑人的声音，据报道，微软的面部识别错误地识别出了有色人种的女性，识别率是有色人种男性的10倍。与此同时，谷歌和脸书也投资改进了他们的面部识别技术，以更好地识别出更多样化的面孔。

该公司的联合创始人比尔·盖茨（Bill Gates）在推特上说，弗洛伊德、艾哈迈德·阿伯里、布雷纳·泰勒和其他人被“骇人听闻”的杀戮所引发的抗议凸显了“残酷的不公正”每一天都有黑人。

对乔治·弗洛伊德、艾哈迈德·阿伯里、布雷纳·泰勒和太多其他黑人的可怕杀戮以及他们引发的抗议活动，正照亮了黑人每天经历的残酷不公……

-比尔·盖茨（@BillGates）2020年6月10日“我致力于倾听和学习更多关于系统性种族主义的知识，以及我能用我的行动和语言做些什么来帮助创造一个更加平等和公正的未来。“黑人的生命很重要，”他在周二写道。

他与妻子梅琳达（Melinda）经营着慈善盖茨基金会，也表达了他的观点。

“我不知道如何利用我的声音和我的慈善事业来解决问题，”她写道。\“我将继续加深我的理解，与那些为实现以性别和种族平等为中心的未来而努力的人和组织站在一起。”

乔治·弗洛伊德惨死的视频伤了我的心。我看到了随后的抗议活动，我感到声援之情溢于言表。我在倾听黑人倡导者和激进分子呼吁每一个美国人把种族正义视为共同的责任。

-梅琳达·盖茨（Melinda Gates）6月1日，Uber在2020年向Uber Equity和working justice组织捐赠了100万美元。它还致力于推广黑人拥有的餐馆，在今年剩下的时间里不通过优步餐饮向他们收取送货费。此外，优步现在正将其高级管理人员的薪酬与他们在多元化目标上的“可衡量的进步”联系起来。

“我希望乔治·弗洛伊德、艾哈迈德·阿伯里、布雷纳·泰勒和无数其他人的生命不要被如此猛烈地打断。我希望制度上的种族主义，以及由此引发的警察暴力，没有导致他们的死亡。我希望我们黑人社区的所有成员都感到足够安全，可以在他们的城市里自由活动