3名妇女分享有关机器人行业的建议

从左到右：卡利·汉密尔顿，凯特·彼得森和索纳利·德什潘德。 |资料来源：Scythe机器人技术，基因座机器人技术和中继机器人技术

女性是机器人行业中代表性不足的群体。根据国家女子合作项目的数据，如今，妇女占劳动力总数的48％，仅占STEM劳动力的34％。在工程和机器人技术方面，这个数字甚至更小，女性仅占劳动力的16％。

这一差距意味着机器人行业中的许多女性经常努力寻找了解自己挑战的同事，可以提供指导的导师，以及愿意为他们带来机会的公司。这些妇女可能会感到孤独，并想知道是否有人能理解自己的观点。

这个妇女的历史月，我与三个具有各种行业经验的妇女交谈，讨论了她们从机器人技术中学到的东西。第一个是员工Sonali DeshpandeRelay Robotics的机器人软件工程师。 Deshpande对机器人技术的热情来自她对机器学习和控制系统的热爱。

接下来是Scythe Robotics的野外机器人工程师Kali Hamilton。汉密尔顿通往机器人技术的道路是非传统的。她最初获得了政治学学位，并在费城的一家粮食正义非营利组织中工作，名为Philabundance。在这里，她观察到自动化如何改善食品分配，这使她追求机器人技术。

最后，我与Locus Robotics产品营销副总裁Kait Peterson进行了交谈。她从事供应链技术工作已有15年以上。彼得森还经营着女权官员，该网站致力于强调女性担任领导角色，并为妇女提供资源为自己的职业而导航。

所有三个女性在机器人中都同意，拥有志趣相投的女性社区无疑改变了她们的职业。我认为拥有一个社区真的很重要，我也意识到，即使在本科生中，我也很热衷于建立工作和做实用的工程工作，但是我没有任何人可以与我交谈或组建团队。人。超级强大，因为您知道自己并不孤单，而且您知道这是一个普遍的问题。不知何故仅仅知道别人正在经历同一件事就可以为您提供一些力量或观点，以帮助您摆脱困境。”

，尽管重要的是要找到可以与他们分享经验的同龄人，这一点很重要，这同样重要的是，找到可以帮助您的下一步的人，他们能够达到您的职业生涯。汉密尔顿说。她回忆起一次会议，客户在房间里而不是她的男人递延，尽管她正在领导他们正在从事的项目。最终，她的老板注意到她是如何为每个问题传递的，即使她是最有能力提供答案的人。

，他开始重定向对话。这种简单的举动为彼得森创造了空间，以展示她的专业知识，并觉得她真的属于那张桌子。彼得森说：“比有人为您提供席位要困难。图片来源：Sayo Tirrell，Massrobotics

我与之同意的所有女性都是冒名顶替综合症。这是一种心理现象，一个人觉得自己还没有真正赢得AC组合或不应该得到认可。

“冒名顶替综合症是真实的，”妇女在传统男性主导的领域或任何其他代表性不足的群体中通常是常见的。”考虑冒名综合征的方法有两种方法。一种是，如果您将其走得太远，只有在您100％的资格时才适用于工作，而不是在工作中申请工作，而不是您有70％的资格甚至50％的资格。”

合格。”

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“我认为，当您在谈论临床和ego的情况下，我认为这在某些方面也很健康。 “他们很谦虚。 “妇女倾向于获得动手经验的地方有所不同，并重视这一点Qually很重要。”汉密尔顿说。

也必须记住，机器人行业内有足够的空间。

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“曾经有这种稀缺的心态，如果董事会上会有一个女人，如果董事会上有一个女人，只有一个座位，只有一个座位就可以竞争那个座位，而不是拖着更多的椅子，可以拖着更多的脚，妇女有这么大的性别差距，很明显，机器人行业需要进行一些更改，以使更多的女性陷入困境。它将改变公司文化和决策的结构，这本身会有所帮助。”

彼得森回应了这种观点，并指出基因座是她工作过的最多样化的公司。她说：“这是我去过的最具创造力，富有成效和鼓舞人心的工作场所，因为您有机会从人们的不同观点和背景中学习。”例如，汉密尔顿说，机器人开发人员使用Xbox控制器操作这些机器人是典型的。

通常，与该机器人互动的任何人都会假设任何人都会知道如何使用控制器，因此他们不提供有关如何使用控制器的其他说明。任务。On，Peterson将在4月30日和5月1日在波士顿会议和展览中心举行的2025 Robotics Summit＆Expo ，。她将讨论她在接力赛中帮助开发的室内导航水平。当您将机器人带入室外田地时，关于现场工程的令人兴奋的事情是您最终会出现的所有外部环境变量。”她说。 “这就是使它成为一个特别具有挑战性但令人兴奋的领域的原因。”

汉密尔顿计划讨论SU的基本层次她帮助在Scythe建立的PPORT：设计工程，机器人工程和服务，客户支持和自助文档。她的会议的标题为“梦想：将一个可扩展的，有弹性的现场服务计划变成现实。”

最后，彼得森的演讲“案例研究：自动化如何改变仓库”，将介入仓库的挑战，以及如何以自动化为例。她说。还有更多。该活动将有200多个参展商，50多个教育会议，五个主题演讲和动手演示，这使其成为那些塑造机器人未来的人的必不可少的聚会。

峰会还提供了社交机会，职业博览会，一个机器人开发，一个机器人开发挑战，RBR 50 Robot Innovation Innovation Achardation Achardas gala and gala and More。