股权分配攻略,两个人注册公司如何合理分配股权比例？

两个人注册公司股权的分配，主要依据以下几个原则进行：
1. "协商一致"：首先，两人应当就股权分配进行充分沟通和协商，达成一致意见。
2. "出资比例"：股权分配通常与出资比例挂钩，出资多的一方会获得更多的股权。
3. "工作贡献"：除了出资外，双方的工作贡献、风险承担等因素也可以作为股权分配的依据。
4. "公司发展规划"：根据公司的发展规划和战略目标，可以适当调整股权分配。
以下是一些具体的股权分配方案：
- "平均分配"：如果双方出资相等，或者双方都认为应该平均分配股权，那么可以各占50%。
- "按出资比例分配"：例如，一方出资100万元，另一方出资50万元，那么股权分配可以设置为60%和40%。
- "按工作贡献分配"：如果一方在公司中担任关键职位，贡献较大，那么股权可以适当向其倾斜。
- "按风险承担分配"：如果一方承担了更大的风险，如负责公司的主要债务，那么股权分配也可以适当向其倾斜。
股权分配完成后，应当以书面形式确定，并在公司章程中明确体现。以下是一个简单的股权分配模板：
``` 股权分配方案
甲方：出资XX万元，占公司XX%股权。
乙方：出资XX万元，占公司XX%股权。
双方共同投资成立的公司，注册资本为XX万元。
特此说明。 ```
最后

相关内容：

lass="xiangguan" id="content">

1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。

2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。