小米集团创始人雷军强调,确保公司财务稳健，账上现金储备足以支付员工18个月工资

雷军是小米集团的创始人、董事长兼CEO，他在公司管理中强调财务稳健和现金流的重要性。他曾表示，公司账上必须留出能够支付18个月工资的现金，这一做法体现了以下几个方面的考虑：
1. "风险应对能力"：在市场竞争激烈、经济环境不确定的情况下，拥有充足的现金储备可以提高企业应对突发事件的能力，降低财务风险。
2. "战略布局"：充足的现金流可以为公司的长期发展提供支持，便于公司进行战略布局和投资，例如研发新产品、拓展市场等。
3. "员工福利"：保持足够的现金储备，可以在必要时保障员工的工资发放，增强员工的稳定感和归属感。
4. "投资者信心"：良好的财务状况和稳健的现金流可以增强投资者对公司的信心，有利于公司融资和股价表现。
5. "行业竞争"：在当前竞争激烈的市场环境中，拥有较强财务实力的企业往往更具竞争力，这有助于企业在竞争中占据有利地位。
总之，雷军提出的这一理念体现了小米集团对财务稳健的重视，以及对公司长期发展的信心。

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8月11日，小米集团创办人、董事长兼CEO雷军在个人微博发布视频表示，其公司的账上必须留出来能发18个月工资的现金。“有一次公司发不出工资，我焦虑很多个晚上都睡不着觉。以至于后来，我一定要在公司的账上留一笔现金，就是天塌了都不许动，就是要确保能发18个月的工资。”