工会服务阵地,打造企业建会“加速器”的关键策略与实践

工会服务阵地成为企业建会“加速器”的关键在于充分发挥其作用，以下是一些建议：
1. "强化政策宣传"：工会服务阵地要成为建会的宣传窗口，通过举办政策讲座、发放宣传资料、线上推送等形式，普及建会的好处和相关法律法规，提高企业内部对建会的认知度和接受度。
2. "优化服务内容"：针对企业职工的实际需求，提供多样化、个性化的服务。例如，开展职业培训、法律咨询、心理咨询、技能提升等，以实际服务吸引职工加入工会。
3. "搭建沟通平台"：工会服务阵地应成为企业与职工沟通的桥梁，定期组织座谈会、职工代表大会等，让职工表达诉求，参与企业决策，增强职工的归属感和主人翁意识。
4. "开展文体活动"：通过举办丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力，让职工在参与中感受到工会的温暖和关怀。
5. "创新建会方式"：结合企业实际，探索线上线下相结合的建会模式。例如，利用互联网技术，搭建企业内部建会信息平台，简化建会流程，提高建会效率。
6. "加强组织建设"：建立健全工会组织体系，选拔优秀职工担任工会干部，提高工会干部的素质和能力，为建会提供有力保障。
7. "落实权益保障"：工会服务阵地要积极维护职工合法权益，为企业与职工之间搭建协商平台，

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把孩子送到亲子工作室，再去同样位于楼里的办公室上班。过去几年的暑假，对于上海东方金融广场里带娃职工来说，有这样一个工会服务阵地真是“太方便不过了”。自东方金融广场党群服务站2019年建立以来，工会服务阵地的建设也进入了“加速期”——多功能咨询室、爱心妈咪小屋、亲子工作室、健康服务点……28层高的楼宇里，几乎每隔几层都能见到工会服务阵地的身影，这些服务阵地的建成，成为企业建会的“加速器”。近三年来，楼宇内9家企业相继组建工会，独立建会企业数实现从1到10的突破。

问需于职工 服务阵地遍布楼宇

上海东方金融广场地处陆家嘴金融城核心区域，目前入驻企业多以金融类、贸易类、专业服务类企业为主。2019年，东方金融广场党群服务站建成后，在陆家嘴金融贸易区总工会的指导下，打造了集合法律咨询和心理咨询的多功能咨询室，特别是近三年来，工会服务阵地建设进入了“加速期”，相继建成爱心妈咪小屋、亲子工作室、健康服务点、健身驿站、职工学堂等诸多工会服务阵地。记者了解到，在总计28层的楼宇内，有各种工会服务阵地6类，这些阵地遍布于楼宇各处，成为工会服务的“移动宣传栏”。

东方金融片区工会联合会主席陆家玮说，在建设工会阵地时，楼宇广泛依托各类资源，通过“楼事会”等，听取职工建议。通过楼宇业主协调，为工会阵地寻找合适的公共空间，甚至“螺蛳壳里做道场”，将一些公共区域进行改造。“位于3楼的爱心妈咪小屋就是这样，在建设初期，我们认为职工对这类服务的需求不高，但实际调研后发现，职工呼声很高，因此我们争取了较好的位置和空间，用于建设小屋。”陆家玮说，前年，爱心妈咪小屋还进行一次“扩建”，更大的面积、更加周全的服务功能使小屋荣获“五星级爱心妈咪小屋”的称号。

企业建会 进入“加速期”

工会服务阵地建起来后，工会提供的服务也越发多样：健康服务点建成后，每周三开展两小时医生楼宇坐诊，引进智能售药柜，方便白领自助购药；亲子工作室建成后，连续多年暑假成为职场爸妈的带娃好去处；以职工兴趣爱好为基准，开展了手绘尤克里里、永生花、扩香石、画脸谱、模玩拼装等活动，深受职工好评。陆家玮说，阵地建设的“加速期”，也成为企业工会组建的“加速器”。近3年来，楼宇里9家企业组建了工会，实现了独立建会企业数从1到10的突破。

“有一家规模200人左右的金融类民营企业，他们经常看到我们工会活动，起初他们以为是楼宇管理方开展的，后来了解到是工会组织的活动后，主动来询问。”陆家玮回忆，该企业详细了解了工会后发现，企业在外地的总部已建会，但并未覆盖上海分部，“他们询问我们是否可以属地建会，这样可以多参加我们的活动，通过我们的政策宣讲，该企业2023年10月成功建会。”

“今年春节后，我们根据职工的需求，新增了爵士舞、八段锦社团。”聊起未来的工会工作，陆家玮还有很多规划，他希望，能有越来越多的企业因为走进阵地了解工会，因为工会服务加入工会。

（劳动报记者 张锐杰）

来源：中工网