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感觉型（S型）人格，通常指的是迈尔斯-布里格斯性格类型指标（MBTI）中的感觉型人格，这类人倾向于依赖现实世界的信息，而不是抽象的概念。以下是一些感觉型人格的特点以及如何与他们相处：
### 感觉型人格特点：
1. "注重现实"：他们喜欢具体、实际的信息，而不是理论或假设。
2. "注重细节"：对细节非常敏感，喜欢关注事物的各个方面。
3. "依赖感官"：倾向于通过五官来获取信息，而不是通过直觉。
4. "适应性强"：通常能够快速适应新环境，因为他们喜欢关注周围的变化。
5. "注重人际关系"：通常很擅长与人建立联系，因为他们重视社交互动。
6. "注重舒适"：喜欢稳定和舒适的环境，不喜欢冒险。
### 如何与感觉型人格相处：
1. "提供具体信息"：与感觉型人格交流时，尽量提供具体、详细的信息，这样他们更容易理解和接受。
2. "尊重细节"：在讨论或工作时，尊重他们的细节关注，这样他们会感到被重视。
3. "保持实际"：与他们讨论实际的问题和解决方案，避免抽象或理论性的话题。
4. "提供稳定的环境"：尽量为他们提供一个稳定、舒适的环境，这样他们会感到更加放松。
5. "鼓励社交互动"：鼓励他们参与社交活动，因为他们通常喜欢与人交往。
6. "给予空间"：虽然感觉
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MBTI的第二个维度里，根据个人收集信息的方式不同分为感觉（S）与直觉（N）两种类型。
感觉型（S型）的人依赖于他们能看到、听到、摸到、闻到和尝到的东西，他们通过五种感官感知外部环境。
他们是实事求是的人、实用主义者和现实主义者。他们的感官专注于有形的现实，专注于现存的是什么，而不是可能是什么。
他们脚踏实地，在物质的，即有形的世界里安家。他们对实际的、可行的东西感兴趣，探讨抽象、理论的谈话会让他们很快感到厌倦和无聊。
由于感觉型（S型）专注于有形的、物质的现实，他们通常会准确地感知环境，并且不会错过细节。他们是出色的观察者。
和S人相处需要注意什么呢？今天我们聊聊与感觉型打交道的技巧：
1.首先是与所有感觉型打交道的基本规则：具体问题具体！感觉型讨厌不准确和模糊。与喜欢玩弄语言和文字的直觉型不同，对于感觉型而言，语言是一种尽可能准确地交换信息的工具。
2.如果你想让感觉型做点什么，就把自己放在他的世界里：他们的感知是由他们的感官决定的，他们喜欢有形的和生动的事物，就是一切与经验和经历有关的东西。请你具体而简洁地告诉他们，放心大胆地深入细节，这不会让实感型感到厌烦。相反，这会让他们有画面感。
3.在交流没有明显实际用途的理论和概念时，感觉型很快就会厌倦。他们对实用、可用、现实、可行的事物感兴趣，喜欢谈论这个。
4.如果你想让他们相信某事，请注意感觉型的脚踏实地：与直觉型不同，他们对新事物持怀疑态度，因为它们尚未经过测试。像“愿景”“灵感”“直觉”这样的词，直觉型听起来很舒服、很熟悉，但对于实感型来说可能是噱头。最好谈谈经验，因为这是可以依赖的，谈谈实实在在的事实，谈谈容易观察到的事物。
5.注意，感觉型有很好的现实感，所以当他们对你的想法提出具体的反对意见时，你要好好想想。细节往往是魔鬼，感觉型会更快地懂得这一点。
6.尽量将注意力集中在“这个世界”上——如果你过多地沉浸在自己的思想世界里，并且无法意识到立即采取行动的必要性，可能会让感觉型筋疲力尽。每次都得重新提醒你收拾洗碗机会让他们很恼火。
7.请欣赏他们良好的观察能力和务实精神。
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