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关于提前开工员工确认感染、200多人隔离的情况，以下是我根据现有信息进行的分析：
1. 感染情况：根据报道，某公司提前开工后，一名员工被确认感染新冠病毒。这表明在提前开工的情况下，员工之间存在一定的感染风险。
2. 隔离措施：为了控制疫情，当地政府采取了隔离措施，对200多名密切接触者进行了隔离。这一举措有助于切断病毒传播途径，降低疫情扩散风险。
3. 调查进展：目前，当地卫生部门正在对感染病例进行调查，以了解病毒传播途径和感染源。这有助于采取更有针对性的防控措施。
4. 提前开工的影响：提前开工可能导致员工在短时间内集中，增加了病毒传播的风险。此外，提前开工可能使员工在心理和生理上承受更大压力，从而降低免疫力。
5. 防控建议：为防止疫情扩散，以下是一些建议：
a. 加强员工健康管理，定期进行核酸检测，确保及时发现感染者。
b. 严格执行隔离措施，对密切接触者进行隔离观察，降低病毒传播风险。
c. 提高员工防疫意识，加强个人防护，如佩戴口罩、勤洗手等。
d. 加强企业内部消毒，保持工作场所清洁卫生。
e. 关注员工心理健康，提供心理支持和疏导。
总之，提前开工员工感染疫情是一个严重的问题。相关部门应采取有效措施，加强防控，确保人民群众的生命
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来源：扬子晚报
2月10日，一张群聊天记录截图在网上和朋友圈被转发：“最新消息，苏州有一家公司提前开工，已经确认感染了……有200多员工，统统隔离……”引起市民诸多恐慌。
10日下午4点半，记者记者驱车来到位于苏州市吴中经济技术开发区的亚东工业（苏州）有限公司。
据了解，该企业是一家成立于2005年的纺织业公司，有员工1300多人。记者看到，公司门卫处贴有“所有进厂人员，必须佩戴口罩”的告示。
在经过保安对记者测体温、登记后，记者走进了该企业。该公司安环保卫处副理陈晓华接受了记者专访。
陈晓华介绍，春节期间公司因生产需要未停工，在岗员工425人，员工温某（28岁，山西临汾人）居住在公司集宿楼内。
2020年1月28日，温某因咽喉不适，自行骑电动车前往吴中人民医院呼吸门诊就诊，诊断结果为“感冒”。配药后28日至30日在宿舍观察休息（一人一间）。1月31日恢复后正常上班。其2月6日晚上八点半上班，九点测体温36.5度，正常，然后开始工作。
2月7日凌晨一点测体温37.5度，复测37.7度，企业派专人专车送至苏州大学附属第一医院就诊，企业厂区和宿舍区人员就地观察。2月8日下午，温某核酸检测结果为“阴性”；2月10日，核酸检测结果为“阴性”。
对温某开展轨迹调查发现，温某春节期间没有去过疫情重点地区，2020年1月20日，因老乡（白某，经了解近10个月未曾离开苏州）不认识去上海浦东机场路，故由温陪同一起从庞金路地铁站坐地铁到苏州火车站，乘坐到上海的G7009次列车，然后在上海火车站乘坐地铁一号线到人民广场后分手。
温再从人民广场返程到上海火车站，乘坐G442次列车回到苏州北，乘坐地铁4号线到红庄，晚上正常上班。
陈晓华透露，自2月7日，公司发现温某体温异常送医就诊后，考虑到其在1月20日后有离开厂区外出的经历，从保护企业员工身体健康的角度出发，参考新冠病毒疫情防控相关要求，公司高层果断决策就地观察后安排员工有序回宿舍休息。
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