领英(LinkedIn)作为全球最大的职业社交平台,对于个人品牌建设和职业发展具有重要作用。以下是一些领英账号运营的小技巧:
1. "完善个人资料":
- "清晰的照片":使用专业照片,确保照片清晰、正式。
- "详细的个人简介":介绍你的职业背景、专业技能、工作经历等,用词准确、简洁。
- "关键词优化":在简介中融入与你的职业或行业相关的关键词,便于他人搜索。
2. "构建专业网络":
- "主动拓展人脉":关注行业内的专业人士,主动发送邀请,加入相关的群组或讨论。
- "定期更新动态":分享行业资讯、专业见解或个人成就,增加曝光度。
3. "发布高质量内容":
- "撰写文章":在领英平台上撰写原创文章,分享你的专业知识和经验。
- "发布更新":定期发布个人动态,如工作进展、项目成果等。
4. "互动与交流":
- "积极参与讨论":在群组或文章下发表有价值的评论,与同行交流。
- "回复评论":及时回复他人的评论和私信,展现你的专业素养。
5. "利用领英功能":
- "推荐与评价":为他人提供推荐和评价,同时接受他人的推荐和评价。
- "领英学习":利用领英学习
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这里给新用户一些建议:1.注册 LinkedIn 领英帐号最好不要用企业邮箱;2.LinkedIn 领英姓名一定不要用公司或者产品名称;3.LinkedIn 领英头像一定不要用公司或者产品图片;4.做好 LinkedIn 领英帐号的隐私保护设置;5.刚注册的 LinkedIn 领英如果你要去发送添加,每天不要超过 30 至 50 个,具体看自己的通过情况,好的话就多点,差的话就减少,多在消息上下功夫,这个时候慢慢来,是为了后期能跑起来。不定时地撤销我们发送出去的、对方没有通过的。这个地方积累的数量最好是控制在1000 个以下,及时清理撤销待处理的非常重要, 可以有效避免账号被封。6.绝不添加不相关的用户,最好别加印度人,不是歧视,在 LinkedIn 领英上印度人实在是#¥%###... 具体略过,总之最好不加。前期的好友质量决定了 LinkedIn 领英对你的职业范围定位,也就决定了后续给你推荐的人脉相关度。我觉得领英账号想获得转化,无他,认真运营:1.填写好资料后,可以每天坚持发布更新动态和写几篇高质量的文章,之后再进入到添加好友的工作里去会事半功倍。2.通过导入邮箱联系人来获得第一批的 LinkedIn 领英人脉。3.在 LinkedIn 领英上搜索寻找自己产品行业和潜在目标客户行业的国外名人,大 V,这些人你可能还无法直接发送添加,或者是对方不一定会通过你,那么你可以先关注他,包括关注一些相关的大公司,这些对自己的 LinkedIn 领英帐号塑造都会有帮助。4.公司同事之间可以相互添加成为LinkedIn领英好友,也就是成为LinkedIn领英一度人脉。5.主动搜索自我产品行业范围的关键词和自我产品应用行业范围的关键词,找到这些可以添加的国外客户,进行主动添加,不需要要求过分精准,但一定要做好定位,只要是符合定位相关的客户都可以,这样才能让我们的人脉覆盖范围这个雪球滚起来。
定位群体不对,努力白费!获得更多的 LinkedIn 领英好友是非常重要的一项工作,并且也是需要持之以恒的,但是一定要把控质量,绝不添加一些不相关的人为好友,因为它会影想着后续 LinkedIn 领英向你推送的用户群体,也会影响开发营销效果!关于添加 LinkedIn 领英好友一定要注意的关键点:1.添加好友的信息一定要简练,阅读体验好,不要带任何商业推广、产品销售的意思,因为第一感觉就让对方认为你是奔着推销去的,那么你的通过率一定不会很高,LinkedIn领英是需要慢慢经营发酵的,这一点一定要意识到。2.添加好友的信息里不要写任何网站链接,这是 LinkedIn 领英严格规定了不允许的,所以在这个基础上,我们最好也不要写其它的比如邮箱、Whatsapp 等联系方式,因为我们的第一目的是与对方成为好友,即使写了其它联系方式也不会有什么意义。3.每天发送添加好友的数量不能过多,尤其是新注册的 LinkedIn 领英帐号,至少要养号 1 到 2 个月,后期每天的数量也要根据自己的通过率来同步,因为如果发送被客户拒绝的多了,尤其是客户拒绝后反馈给 LinkedIn 领英“不认识此人”,那么 LinkedIn 领英轻则会短时间限制你在发送新的时候需要输入对方邮箱,重则永久限制或者是直接限制LinkedIn 领英帐号登录。更新发布 Post 同样重要,首先无论发布什么 Write an article,Images,一定要保证“美观”的原则,其次就是可以多维度,全方位地传递自己产品的价值和自己的与业性,比如可以是自己产品应用的案例、设计的效果图、办公生产环境的展示等等,而不是干巴巴的产品图片,产品信息。运营思路是想着你自己潜在的客户可能关心什么,可能对什么感兴趣,可能愿意看什么。也可以用开放式互动问题的动态来吸引评论留言,你吸引得越多客户对你的 Post 进行任何的互动,都等于你借用了对方的 LinkedIn 领英圈子进行多次传播。
下边总结一些我实操 3 个账号过程中的经验:1. 领英有好友上限和搜索上限,如果你保持手动每天都加的习惯,每天基本上加 70-80个就会提示达到上限,出现这种情况,当天就不要加了,正常几个小时后就会解封限制状态,当周第二次达到上限,解封时间会加长,第三四次,可能要 2 天以上才会解封。我发现的规律,系统检测敏感的是发的速度,如果你在搜索结果每页挨个无时差狂点,到 7、80 个,大概率到限制。这也是为什么有时候人工手动会被禁,用助手软件反而不会被封,是因为软件都是 60秒左右加一个。月搜索上限可以通过买领英高级会员解除,但是上限这个是花钱也无解的,而且新号,好友少于 500 的账号,千万不要第一个月就一路狂奔,大概率容易被冻结,领英冻结了基本很难要回来了。2. 3 个账号,要装 3 个不同的浏览器,严格分开登录。不要用一个浏览器注销换登。有人说要分 3 个电脑,这个我没试过,但是当然更安全。3. 不同账号之间,用不同的头像,邮箱和姓名,即使英文名也不能相同,高压线是不要尝试在各个账号上互绑另一个账号的邮箱。4. 有时候纯,不添加消息,要优于带文本消息的。因为无论你怎么小心改模板,总避免不了有人偶然心情不爽,1、2 个投诉“我不认识他”,直接封号没商量。分享消息的个人模板模式:Hello ,你用软件接网页助理的话,可以自动加这个人名,加对方名字让人觉得亲切。Can we have a connection for future opportunity?用 opportunity 不用 cooperation, 是因为你加的人不一定是对口行业或者管采购的岗位,你跟他合作可能性不大,但是 opportunity 是可以的,连接上万一未来有机会,又不会耗费他什么成本,所以拒绝的就少。We are the service company/manufacturer of XXX products.先说能不能加个好友,再说你是干什么的,也是为了避免被的人要是和你不对口,可能会被投诉,先提加好友,即使你和我不对口,加个好友总可以吧。Let's just keep in touch, thank you.让我们保持联系,都是大忙人,人家肯通过,多说谢谢总没错。其它只要不超 200 个字限制随便写。但我建议尽量短,为什么要有字数限制,就是提醒你,加上好友只是第一步,第一步不要聊那么多,容易让人反感。5. 踩过的另一个坑,光顾着每天加人了,一个月没发过动态,对于系统检测来看,你就是个赤裸裸的加人机器,时不时发发软文,能降低一定的被封几率。以上都是个人经验,跟平台排名机制一样,没有人能保证完全准确,原则就是,要有耐心,真社交,真社交,真社交,重要的事情说三遍~
很多人问我:你是怎么一个人能经营 2 个领英帐号而不被封的呢?我的做法是我工作有两台电脑,每台电脑登录其中一个领英帐号,从来不串号,并且固定浏览器,我一直用的是 Google Chrome 网络浏览器,具体用什么浏览器看自己的喜好。领英个人档案资料设置完善好后,不随意修改,尤其是从来不去更改姓名。领英的动态避免过多的硬广、网站链接,更多的是以一些图片、与业性文字形式出来,既提高了动态质量,还能吸引更多好友进行点赞或者留言互动,让自己无形中的曝光在对方的领英圈子里。然后我基本上不会手动添加好友,也从来不手动去大批量地给自己的好友发消息,原因是什么呢?原因是手动有两个很难避免的弊端:01.频率和速度问题,手动去做这些工作,很容易因为频率和速度太快,导致领英帐号被限制或者添加好友被限制。这一点领英真的很不包容,甚至可以说非常苛刻。02.复制粘贴发送相同内容的问题,无论是添加好友的消息,还是写一封开发信想要发送给自己的好友,如果一个时间段内一直是相同的内容,也会导致领英帐号被限制或者被封。但是如果你想要深度使用领英,尤其是想要在领英上去开发客户,你就难免主动去添加好友,然后周期性的还要对自己的好友进行主动地发送消息营销。那如何才能安全且有效地进行这些需要长期坚持去做的工作内容呢?分享一些我自己的经验:01.思想和意识上要清晰地认识到,领英添加好友靠的是坚持和积累,尤其对于新注册的领英帐号来说,更是如此。不要追求速成,因为如果一味追求某一天的数量,那往往结果会很糟糕。02.无论是添加好友的消息,还是给自己好友发的消息,消息内容一定要简洁、与业、友好,“硬性垃圾广告”这类消息内容在领英这个与业的职场社交平台上是行不通的。添加好友及群组注意事项:为了确保提供最佳的网站体验,领英规定会员最多可以拥有30,000 位 1 度联系人,但是关注人数不限。
定位群体不对,努力白费!获得更多的 LinkedIn 领英好友是非常重要的一项工作,并且也是需要持之以恒的,但是一定要把控质量,绝不添加一些不相关的人为好友,因为它会影想着后续 LinkedIn 领英向你推送的用户群体,也会影响开发营销效果!关于添加 LinkedIn 领英好友一定要注意的关键点:1.添加好友的信息一定要简练,阅读体验好,不要带任何商业推广、产品销售的意思,因为第一感觉就让对方认为你是奔着推销去的,那么你的通过率一定不会很高,LinkedIn领英是需要慢慢经营发酵的,这一点一定要意识到。2.添加好友的信息里不要写任何网站链接,这是 LinkedIn 领英严格规定了不允许的,所以在这个基础上,我们最好也不要写其它的比如邮箱、Whatsapp 等联系方式,因为我们的第一目的是与对方成为好友,即使写了其它联系方式也不会有什么意义。3.每天发送添加好友的数量不能过多,尤其是新注册的 LinkedIn 领英帐号,至少要养号 1 到 2 个月,后期每天的数量也要根据自己的通过率来同步,因为如果发送被客户拒绝的多了,尤其是客户拒绝后反馈给 LinkedIn 领英“不认识此人”,那么 LinkedIn 领英轻则会短时间限制你在发送新的时候需要输入对方邮箱,重则永久限制或者是直接限制LinkedIn 领英帐号登录。更新发布 Post 同样重要,首先无论发布什么 Write an article,Images,一定要保证“美观”的原则,其次就是可以多维度,全方位地传递自己产品的价值和自己的与业性,比如可以是自己产品应用的案例、设计的效果图、办公生产环境的展示等等,而不是干巴巴的产品图片,产品信息。运营思路是想着你自己潜在的客户可能关心什么,可能对什么感兴趣,可能愿意看什么。也可以用开放式互动问题的动态来吸引评论留言,你吸引得越多客户对你的 Post 进行任何的互动,都等于你借用了对方的 LinkedIn 领英圈子进行多次传播。
下边总结一些我实操 3 个账号过程中的经验:1. 领英有好友上限和搜索上限,如果你保持手动每天都加的习惯,每天基本上加 70-80个就会提示达到上限,出现这种情况,当天就不要加了,正常几个小时后就会解封限制状态,当周第二次达到上限,解封时间会加长,第三四次,可能要 2 天以上才会解封。我发现的规律,系统检测敏感的是发的速度,如果你在搜索结果每页挨个无时差狂点,到 7、80 个,大概率到限制。这也是为什么有时候人工手动会被禁,用助手软件反而不会被封,是因为软件都是 60秒左右加一个。月搜索上限可以通过买领英高级会员解除,但是上限这个是花钱也无解的,而且新号,好友少于 500 的账号,千万不要第一个月就一路狂奔,大概率容易被冻结,领英冻结了基本很难要回来了。2. 3 个账号,要装 3 个不同的浏览器,严格分开登录。不要用一个浏览器注销换登。有人说要分 3 个电脑,这个我没试过,但是当然更安全。3. 不同账号之间,用不同的头像,邮箱和姓名,即使英文名也不能相同,高压线是不要尝试在各个账号上互绑另一个账号的邮箱。4. 有时候纯,不添加消息,要优于带文本消息的。因为无论你怎么小心改模板,总避免不了有人偶然心情不爽,1、2 个投诉“我不认识他”,直接封号没商量。分享消息的个人模板模式:Hello ,你用软件接网页助理的话,可以自动加这个人名,加对方名字让人觉得亲切。Can we have a connection for future opportunity?用 opportunity 不用 cooperation, 是因为你加的人不一定是对口行业或者管采购的岗位,你跟他合作可能性不大,但是 opportunity 是可以的,连接上万一未来有机会,又不会耗费他什么成本,所以拒绝的就少。We are the service company/manufacturer of XXX products.先说能不能加个好友,再说你是干什么的,也是为了避免被的人要是和你不对口,可能会被投诉,先提加好友,即使你和我不对口,加个好友总可以吧。Let's just keep in touch, thank you.让我们保持联系,都是大忙人,人家肯通过,多说谢谢总没错。其它只要不超 200 个字限制随便写。但我建议尽量短,为什么要有字数限制,就是提醒你,加上好友只是第一步,第一步不要聊那么多,容易让人反感。5. 踩过的另一个坑,光顾着每天加人了,一个月没发过动态,对于系统检测来看,你就是个赤裸裸的加人机器,时不时发发软文,能降低一定的被封几率。以上都是个人经验,跟平台排名机制一样,没有人能保证完全准确,原则就是,要有耐心,真社交,真社交,真社交,重要的事情说三遍~
很多人问我:你是怎么一个人能经营 2 个领英帐号而不被封的呢?我的做法是我工作有两台电脑,每台电脑登录其中一个领英帐号,从来不串号,并且固定浏览器,我一直用的是 Google Chrome 网络浏览器,具体用什么浏览器看自己的喜好。领英个人档案资料设置完善好后,不随意修改,尤其是从来不去更改姓名。领英的动态避免过多的硬广、网站链接,更多的是以一些图片、与业性文字形式出来,既提高了动态质量,还能吸引更多好友进行点赞或者留言互动,让自己无形中的曝光在对方的领英圈子里。然后我基本上不会手动添加好友,也从来不手动去大批量地给自己的好友发消息,原因是什么呢?原因是手动有两个很难避免的弊端:01.频率和速度问题,手动去做这些工作,很容易因为频率和速度太快,导致领英帐号被限制或者添加好友被限制。这一点领英真的很不包容,甚至可以说非常苛刻。02.复制粘贴发送相同内容的问题,无论是添加好友的消息,还是写一封开发信想要发送给自己的好友,如果一个时间段内一直是相同的内容,也会导致领英帐号被限制或者被封。但是如果你想要深度使用领英,尤其是想要在领英上去开发客户,你就难免主动去添加好友,然后周期性的还要对自己的好友进行主动地发送消息营销。那如何才能安全且有效地进行这些需要长期坚持去做的工作内容呢?分享一些我自己的经验:01.思想和意识上要清晰地认识到,领英添加好友靠的是坚持和积累,尤其对于新注册的领英帐号来说,更是如此。不要追求速成,因为如果一味追求某一天的数量,那往往结果会很糟糕。02.无论是添加好友的消息,还是给自己好友发的消息,消息内容一定要简洁、与业、友好,“硬性垃圾广告”这类消息内容在领英这个与业的职场社交平台上是行不通的。添加好友及群组注意事项:为了确保提供最佳的网站体验,领英规定会员最多可以拥有30,000 位 1 度联系人,但是关注人数不限。
下边总结一些我实操 3 个账号过程中的经验:1. 领英有好友上限和搜索上限,如果你保持手动每天都加的习惯,每天基本上加 70-80个就会提示达到上限,出现这种情况,当天就不要加了,正常几个小时后就会解封限制状态,当周第二次达到上限,解封时间会加长,第三四次,可能要 2 天以上才会解封。我发现的规律,系统检测敏感的是发的速度,如果你在搜索结果每页挨个无时差狂点,到 7、80 个,大概率到限制。这也是为什么有时候人工手动会被禁,用助手软件反而不会被封,是因为软件都是 60秒左右加一个。月搜索上限可以通过买领英高级会员解除,但是上限这个是花钱也无解的,而且新号,好友少于 500 的账号,千万不要第一个月就一路狂奔,大概率容易被冻结,领英冻结了基本很难要回来了。2. 3 个账号,要装 3 个不同的浏览器,严格分开登录。不要用一个浏览器注销换登。有人说要分 3 个电脑,这个我没试过,但是当然更安全。3. 不同账号之间,用不同的头像,邮箱和姓名,即使英文名也不能相同,高压线是不要尝试在各个账号上互绑另一个账号的邮箱。4. 有时候纯,不添加消息,要优于带文本消息的。因为无论你怎么小心改模板,总避免不了有人偶然心情不爽,1、2 个投诉“我不认识他”,直接封号没商量。分享消息的个人模板模式:Hello ,你用软件接网页助理的话,可以自动加这个人名,加对方名字让人觉得亲切。Can we have a connection for future opportunity?用 opportunity 不用 cooperation, 是因为你加的人不一定是对口行业或者管采购的岗位,你跟他合作可能性不大,但是 opportunity 是可以的,连接上万一未来有机会,又不会耗费他什么成本,所以拒绝的就少。We are the service company/manufacturer of XXX products.先说能不能加个好友,再说你是干什么的,也是为了避免被的人要是和你不对口,可能会被投诉,先提加好友,即使你和我不对口,加个好友总可以吧。Let's just keep in touch, thank you.让我们保持联系,都是大忙人,人家肯通过,多说谢谢总没错。其它只要不超 200 个字限制随便写。但我建议尽量短,为什么要有字数限制,就是提醒你,加上好友只是第一步,第一步不要聊那么多,容易让人反感。5. 踩过的另一个坑,光顾着每天加人了,一个月没发过动态,对于系统检测来看,你就是个赤裸裸的加人机器,时不时发发软文,能降低一定的被封几率。以上都是个人经验,跟平台排名机制一样,没有人能保证完全准确,原则就是,要有耐心,真社交,真社交,真社交,重要的事情说三遍~