李开复：做到了这四点，你就是大家眼中的成功者

李开复先生是一位备受尊敬的企业家和投资人，他对于成功的定义有着独到的见解。根据他的观点，如果你做到了以下四点，你就可以被视为大家眼中的成功者：
1. "健康"：李开复先生强调，健康是成功的基础。只有身体健康，才能有足够的精力和动力去追求事业和生活中的其他目标。他鼓励人们保持良好的生活习惯，如定期锻炼、健康饮食和充足的睡眠，以保持身心健康。
2. "家庭"：李开复先生认为，家庭是人们最重要的支持系统。一个和谐的家庭关系可以给人带来力量和快乐，帮助人们更好地面对生活中的挑战。他鼓励人们花时间与家人相处，建立深厚的家庭情感。
3. "事业"：李开复先生强调，事业是实现自我价值的重要途径。他鼓励人们追求自己热爱的事业，并在工作中不断学习和成长。他认为，一个成功的人应该能够在自己的领域内取得一定的成就，并对社会产生积极的影响。
4. "回馈社会"：李开复先生认为，成功不仅仅是个人成就，还包括对社会的贡献。他鼓励人们积极参与社会公益活动，帮助那些需要帮助的人，为社会创造更多的价值。
总之，李开复先生认为，一个成功的人应该在健康、家庭、事业和回馈社会这四个方面都取得平衡和成就。这四个方面相互关联，共同构成了一个完整的人生。

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我接触了很多创业者，也接触了很多优秀的创业型的公司，从他们的成长中，从我个人学习创新创业的过程中，我深深地感到了创业其实就像自定人生一样，一个创业者、CEO，如何打造一个公司走向成功之路，其实很大的程度，就像一个优秀的人，怎么样找到自己的人生方向，创造自己优秀成功的一生。我想分享的是对于创业方面的特别重要的四点。

第一点我想讲的是，做自己爱做擅长做有天赋的事情。在创新工场刚创立的时候，我们总是觉得说，我们作为过来人，可以去有更好的一些点子，把公司造好然后去找一个CEO来经营它。但是我们发现任何的一个公司最后总会碰到很多的挑战。因为我们发现真正的创业者，真正的成功的公司，它的创业者和公司，是深深的联系在一起的。这个创业者一定是认为这个公司就是我的生命，这个公司的点子就是我的创意，公司的成功就是个人的成功，这样的一个深度的一个捆绑，是非常非常重要的。

比如说我们有一个项目叫途客圈，它的创业者苏东。你一跟这个人谈到旅游的时候，你就会发现他的整个脸就亮起来了，因为他是那么热爱着旅游，他要打造一个很棒的旅游的网站。我们还有一个另外一位创业者，平时他都非常内向，几乎不讲一句话。但是有一天我跟他突然讲到了，他热爱的公司和项目和技术的时候，他的整个人就亮了起来，这个时候我们就看到的是，一个人在做他热爱的事情，做他真的认为这个点子这个公司就属于他的事情的时候，他的释放的能量是巨大的。

因为当你做你爱做的事情的时候，你的吃饭、睡觉、洗澡的每一分钟，你都在想这件事情，你不成功也很困难。所以延伸到每一位的身上，其实也是一样的。不要那么多的去听周围的声音，什么职业是好的，你该成为什么样的人，更多的去思考，我擅长做什么，我爱做什么。

第二个建议要有一个宏伟的、有价值的、有意义的方向，要在正确的时间做正确的事情，要走对方向。我们比如说，我们看Google这样的公司，早做五年或晚做五年，都可能不会成功。但是他在正确的时间，走对了这个方向，并且他定了一个给自己宏伟的目标，就是帮世界去整合所有的信息，让每一个用户都能够受益。所以每一个成功的公司，他都会把握住这样的巨大的机会，而每一个成功的人其实也是一样的。

有一个我在微博上分享的故事，就是Sheryl Sandberg的故事，他在30多岁的时候曾经去问，Eric-Schmidt就是Google的CEO，他说我要从麦肯锡出来加入一个大公司，我该加入什么大公司。那么Eri给他的建议非常简单，就是你在这个时代，一定要加入一个快速飞速成长的公司，这个就是你该做的大方向。于是他加入了Google，过了几年加入了Facebook，一次又一次的在这个建议的基础上，找到了更大的舞台，让他今天能够成为即将上市的Facebook的首席运营官。所以找到一个长远的目标，然后不断的往它迈进。

第三个建议就是，一定要脚踏实地，你的努力是永远不可被取代的。创新工场创立以来，碰到了无数的创业者，甚至我几乎每天都会收到邮件，说我有一个很棒的创意，只要给我两分钟我就可以说服你，或者是有些人就开始解释了。但是当你去深度问他这个问题的时候，100个里有99个是不上你的问题的。就是说他可能只是拍脑袋想了一个点子，就认为过去的创意，就是Facebook的创始人拍脑袋就做了一个社交网络出来，然后马化腾拍脑袋就做出了一个QQ出来。绝对不是这样的。

有一本书叫做《异类》，这本书里面作者Malcolm-Gladwell非常清晰的告诉我们说，要想做好任何一件事情，一万个小时。贝多芬一万个小时，莫扎特一万个小时，比尔·盖茨也是一万个小时。经过一万个小时的努力和磨炼，你才可能成为这个领域的专家或者专才。

所以在创新工场我们考虑任何一个投资的项目之前，第一件事情是我们这个创业者会被带到我们对这个领域懂的最多的人面前，一直考下去，考到考倒或考不倒为止，如果考倒了，我们就会很失望，因为你想在这个领域创业，居然你懂的不比我们多，这个是不可以发生的，应该是你倒过来把我们考倒，或者是你来演示给我们看，你对你想创业的这个方向，懂的比我们多多少，对整个市场整个趋势竞争对手，国内国外的发展都知道的有多少来折服我们，让我们觉得，哇，这个创业者真的是做了好多好多的功夫，让我们非常非常得佩服他。

这样的一种努力是不可取代的。而且这个努力一定是基于一个实际的实践的基础上，真的去动手去做，去看看你的产品和技术，它的可实践的程度有多高，在这样的基础上你说的话才有人会相信。其实我给你们建议，就是你们去申请工作的时候，一定不要只是认为说，我在学校读了什么书，我就应该得到什么样的工作。更多的是要说一定要脚踏实地地去实践，这个无论是对创业公司，还是对个人、青年学生都是一样的。

最后一点就是不要太过给自己一个一生的计划，更多的是努力完成一个阶段性目标，然后不断地迭代、学习、成长，因为我们无论是在企业，我们也想到是不是能做一个像苹果这样的公司，策划好一个iPhone，关起门来三年以后去改变世界，不是这样的，因为世界在变，你不可能把一切的未来都做更好的准备。

所以当你做一个公司和产品的时候，更重要的是说，我要有一个初步的阶段性的针对性的用户，找到他的需求和痛处，然后解决他的问题，在这个基础上越滚越大，不断地迭代。

就像今天最成功的facebook，不是一天打造出来的，我们可能都看过《社交网络》这个电影，第一个产品其实是给哈佛的男孩和女孩，彼此看照片然后点击好看不好看。在这个基础上，慢慢滚动成为了世界最大的一个社交网络。

所以其实无论是做公司，尤其是互联网的公司还是做人都是一样的。