这个说法听起来很有趣,但可能需要更准确地理解。
“支付宝推出技能认证”这个信息点,需要厘清一下:
1. "支付宝自身认证?" 支付宝作为一家科技公司,主要业务是支付、金融科技和数字生活服务。虽然它可能与其他机构合作,或者在其平台内提供某些技能相关的服务(比如数字技能培训),但通常不直接推出“技能认证”这种具有权威性和行业通用性的证书。这类认证往往由政府机构(如人社部、各省市人社局)、行业协会或大型培训机构(如华为、微软、网易云等)颁发。
2. "合作项目?" 更有可能的情况是,支付宝与现有的认证机构或职业技能培训平台合作,在其平台提供或推广某些技能认证项目,或者支付宝自身有新的业务拓展,涉及技能培训与认证领域。
"至于“国内多所职业技术学院疯狂报考”:"
"如果认证确实与职业技术学院的专业或发展方向相关,且具有价值(如提升就业竞争力、与行业需求对接紧密、有助于升学等)," 那么这些学校组织学生或鼓励学生参与报考,是完全符合逻辑的。职业技术学院的核心目标就是培养技能型人才,学生自然会关注能证明自己能力的权威认证。
"“疯狂报考”可能是一种夸张的说法。" 但它确实反映了职业技术学院和学生对职业技能认证的重视程度日益提高。随着就业市场竞争加剧,以及国家对技能人才培养的重视(如
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又是一年毕业季,为了促进青年特别是高校毕业生就业,近日多地政府部门机构、招聘机构等在教育部学生服务与素质发展中心的指导下,联合支付宝平台发起“樟子松计划”,面向求职者推出30万岗位,并且上线了专门针对大学生和求职者的技能认证服务。据统计,国内已有数十所职业技术学院组织学生参与技能认证,如广州松田职业学院、赣州师范高等专科学校、山东司法警官职业学院等。通过认证考试的求职者,不仅可以获得支付宝颁发的职业技能等级证书,还能由支付宝生态企业、母公司蚂蚁集团、招聘机构等30多家合作企业给予就业推荐。
此外,支付宝已通过人社部社会评价组织备案,可面向社会人士开展区块链应用操作员等技能等级评价工作,获得人社部认证的职业技能等级证书,可以享受政府补贴、积分落户等权益(具体权益以各地政府政策为准)据支付宝技能认证相关负责人表示,未来还将在实用技术、数字经营等数字经济热点领域继续扩充课程内容,引导大学生群体高质量就业,不断输送数字化时代下的专业人才。截至目前,取得该证的青年群体总数突破万人大关,并继续保持快速增长的趋势。可以预见,随着报考院校和人数增加,支付宝颁发的这个职业技能等级证书的含金量将持续攀升。


文/青峰
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