新网银行工资收入遭曝光,薪酬水平低于行业标准引热议

关于新网银行工资收入低于行业标准的说法，需要基于具体的数据和来源来评估其准确性。薪酬水平受多种因素影响，包括公司规模、发展阶段、业务模式、地区差异、岗位需求等。
以下是一些需要考虑的方面：
1. "信息来源的可靠性：" “工资收入曝光”通常来源于员工分享、招聘网站信息、行业报告或媒体报道。这些信息可能存在片面性、时效性或不够精确的问题。个人的感受或特定岗位的情况不一定能代表整个银行的薪酬水平。 2. "“行业标准”的定义：" “行业标准”本身就是一个模糊的概念。是指整个银行业？还是特定岗位（如技术岗、运营岗、管理岗）？是头部银行、中型银行还是整个市场的平均水平？不同维度下的“标准”差异很大。 3. "新网银行的特殊性：" "互联网银行模式：" 新网银行作为国内首家互联网银行，其业务模式、技术驱动程度、组织架构与传统银行不同，可能对应有不同的薪酬结构和水平。 "发展阶段：" 作为一家相对年轻的银行，其薪酬策略可能仍在调整和优化中，尤其是在吸引和保留人才方面。 "成本控制：" 作为一家轻资产运营的互联网银行，可能在人力成本上相对更注重效率和控制。 "地域因素：" 新网银行总部位于浙江温州，一线城市外的区域性中心城市的薪酬水平通常会低于一线城市

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我们之前爆料过长沙银行的员工薪资情况。详见《长沙银行员工自爆工资收入，产品技术岗总包30万》。今天来了解一下新网银行的。

新网银行是四川首家民营银行，由新希望集团、小米、红旗连锁等股东发起设立。新网银行成为继腾讯微众银行、阿里网商银行之后全国第三家、同时也是中西部首家互联网银行。

截至2023年6月末，新网银行资产总额突破千亿元大关，达到1007.10亿元；营业收入23.50亿元，净利润4.27亿元，营业收入和净利润均同比增长40%以上；实现资产总额、营业收入、净利润三增长。

根据看准网上的数据，可以看到新网银行员工的中位数收入是20227元，平均收入是22500元。只有长沙银行的2/3左右。

而最常见的柜员，薪酬范围只有2-7000，按照常规理解的话，柜员的薪酬应该都是比较低的。

而通过招聘也可以知道这一点，一般技术类工种的薪酬都是最高的（在不考虑管理层的情况下），但是新网银行的核心技术工作薪酬也没有到2万，那么整体薪酬应该都是偏低的那种。

不过据说常规福利还是有的。季度绩效、年度奖金、六险一金、积分福利平台等等，这些都有。可能还有一定的向上发展通道。

根据新网银行2022年年报，当前有近700人，人数并不是很多，上面的收入占比情况在成都当地也仅仅是一般水平，毕竟在银行这样一个高收入行业来说的话，新网银行还是偏低的。