社群伙伴提出了一个这样的问题:
请问要怎么减低硬体/软体/人力成本,但又能同时降低数据备份、迁移难度?
在对谈中,我提出了几个概念和反思,分享如下
系统盘点与整合
首先,进行系统性的盘点,确定哪些系统及机制是重複的。尤其对于经过多次购併的大企业,内部可能存在许多类似的系统,例如各种不同的 issue tracking 工具,如 Jira、Trello、Redmine 等。整合这些系统可以节省资源。
精简阶层结构
避免过多的阶层,这包括中阶、中中阶、高中阶等,以减少组织内部的层级结构,使决策更有效率。
软体选择与统一
对于软体的使用习惯可能因人而异,但在整合过程中,必须确定谁有最终决策权。同时,要能够理性回应对方对决策的异议,以避免不必要的冲突。
政治与权力处理
在面对政治与权力的斗争时,需要在提出问题的同时,提出具有换位思考的解决方案,以实现双赢局面。此外,需遵循老闆的组织方针,否则可能需要重新评估现有位置。
会前会与沟通
使用会前会的概念来避免资讯不完整和误会,透过沟通与理解,确保每次会议的资讯正确无误,以避免导致错误的决策和方向。
沟通成本的管理
避免猜测他人的想法,透过清晰沟通来降低沟通成本。定期的电话或视讯会议可以快速解决资讯不对称所带来的误解。
藉由以上方法,希望能帮你可以有效地减低硬体、软体及人力成本,同时简化数据备份与迁移的过程。