目的(Purpose)

“目的”是完成或创建某件事或存在某事的原因。（谷歌字典）

使命与愿景

一个组织不会无缘无故地存在。它的成立是为了某些目的(purpose)以及执行被赋予的任务(mission)。领导人(leader)透过愿景(vision)来激励大家进行达成组织目标的活动。活动可经由各种指标量测并产生价值，以达成战略目标与实现愿景和使命。商业(business)是泛指所有创造价值之活动的总合。它由组织的内部和外部环境(context)所施加的条件和限制，以及利害相关人(stakeholder)的期待(expectations)、需要(needs)和需求(requirements)所驱动。

目标(Goals)

目标是对预期结果的陈述。一个完善的目标符合SMART準则。成功(Success)是实现目标的结果。

图片来源: Library Value Toolkit: Strategic Plan & MVV

管理(Management)

管理是实现目标的系统化方法（例如PDCA）。PDCA（计划-执行-检查-行动改善）週期是最着名的管理方法之一。

策略管理 (Strategy Management)

图片来源: How To Improve Your Bottom Line Through Projects

风险管理

原始出处: Goals, Strategy, and Risk