AI人格｜AI模型用语常有「惊喜」　理大硏发语言模型人格评估协助调整

AI协助企业进行内部及外都沟通，已开始应用。但不时有AI用语不当，令人啼笑皆非，甚至影响企业形象。虽然，大型语言模型（LLM）都是由人类提供的数据训练而成，等训练成果有时变得「意料之外」，AI模型经过自行分析而得出的结果，在展示时使用的语句及语气，被视为LLM的人格特徵。

强强联手｜Veeam Data Cloud支援Microsoft Entra ID　提供全面备份及还原功能

华为动向｜华为运动健康TruSense系统升级　预告5月新品将搭载

为了解LLM人格特徵，香港理工大学（理大）研究团队成功研发一套名为「语言模型人格评估（LMLPA）」的人工智能驱动系统，系统能透过语言分析对LLM人格特徵进行量化评估。

研究由理大工业及系统工程学系助理教授李力恒领导，成果已发表在期刊《计算语言学（Computational Linguistics）》上。LMLPA系统专为评估LLM的人格特徵而设计，透过分析其输出内容中的语言模式、风格及其他与语言相关的特徵进行深入阐释。

系统主要由改编版五大人格量表及人工智能评分器两个组件构成，首先利用基于语言型人格评估理论而设计的改编版五大人格量表对LLM进行测试，随后由人工智能评分器分析其回答内容，将文字答案转换为可量化的人格特徵数值指标。

这项创新评估系统工具，能够从语言学角度全面分析LLM的人格特徵，并能对準其功能特性及操作範式。

透过量化LLM的人格特徵，可根据特定应用需求调整其沟通风格，进一步促进人机之间更个人化的互动体验。

这项创新技术不仅为人工智能对性格评估开展了实务框架，推动以人为本的人工智能及计算语言学发展，更能拓展应用至教育、製造业、企业合规例如环境、社会及管治（ ESG）报告、支持实践可持续发展目标，以及提升法律服务等多个领域。