突然间发现！基层体制内手机内最多的就是微信群，手机不敢离手

昨天基层体制内的几个朋友晚饭后一块出去散步，聚到一块，没有比谁的工作量大，也没有比谁忙，谁累。都不约而同的拿出了手机，比谁的微信群多，比完之后都忍不住的哈哈大笑起来。还有几个吐槽起来：“现在的手机内存小了根本就不够用，从开始的128内存换成了现在的256内存，还是卡顿，如果实在不行就要换成526内存的手机。”

李哥说：“大家报数，看谁的手机里面工作群多？”小李25个，小张20个，张哥15个，李姐17个，最多的数小李了，因为小李分管的业务多，小李掰着手指头算算：党建群、重点工作群、反诈群、信访群、科室负责人群、同事群、上级业务部门5个群，学习群、日工作上报群等。小李说自己的手机每天都不敢离手，生怕有哪条信息没看到把工作耽误了，有时候为了看信息，爬楼都得爬半天。那么什么原因基层体制内有这么多群呢？

一、部分工作重复安排

基层体制内的一项工作，上级相关部门不融通，只要是和此项工作有关的部门都安排，安排完之后要求基层体制上报，本来是上报到只管部门都可以了。可是和此项工作相关的另一个部门也需要相关的信息和材料，总是一项工作需要上报至少三个群。

还有就是有的工作布置完之后需要再群里回复收到，在重点工作群安排完，还需要在科室负责人群里安排，每个群都需要回复“收到”，时间长了，大家都不约而同的只在一个群回复，把另一个群设置成免打扰状态，如果不设置，工作都干不成，需要响半天。

二、不属于基层的工作硬往下压

基层体制内工作面不仅广而且繁琐，不是基层原因干，而是没有办法，上级部门把本来不属于基层的工作安排下来，还要下来督导落实。基层体制内没有执法权，有的工作落实不了，那就在群里点名批评。

最让基层头疼的就是机动车注销工作，自从基层成立了交通工作组之后，此项工作就落到了基层工作人员身上。没办法，基层工作人员只能挨个打电话，接到电话亮明身份之后，对方说：“你们真是闲着没事干，不该管的也管。”哈哈，有什么办法呢？

三、同事聊天群不知何时成了工作群

记得刚成立同事群的时候大家都非常兴奋，你聊一句我聊一句，非常热闹。女同志在群里晒做饭手艺，男同志在里面晒谁的酒量大，老同志在里面开个玩笑，非常的惬意。

谁知道成立一个月之后再群里聊天的人越来越少了，时不时的有人在里面发个拼多多助力的信息，有时候是帮谁家孩子投票的信息。再后来群不知道什么时候成了工作群，布置工作的信息、完成工作的信息和图片、工作的图片都往群里发。没有人在里面聊天了，就这样成了工作群，慢慢的许多人把群设置成了免打扰状态。

四、等级不同，身份不同，群不同

其实有许多群都是多余的，有的人为了工作方便随意的就拉了一个群，工作结束后是退也不是，不退也不是。还有就是体制内，不同的身份和地位建几个群，小李是科室负责人的身份，不仅需要在科室负责人群里面，还需要在中层工作群里面，自己的科室也需要在里面，机关群当然更离不开，就导致群一下子多了好几个。

小李的手机是时刻也不敢离手，只害怕错过了单位发的信息，重要的信息还需要往自己科室里面转发，上级部门的群更不敢有丝毫的马虎，小李有时候光回复各个群的信息都需要半天。

现在是网络发达的时代，工作起来也越来越方便，钉钉群、QQ群、微信群、企业微信群接踵而至，一方面享受着给工作带来的便利，一方面还得承受着各种群给带来的折磨。但是不得不说，自从各种群越来越多的出现在手机中时，工作量确实增加了很多，尤其是基层，每天有回复不完的信息，报不完的材料、各种报表和工作动态。

基层工作更多的需要多深入实际，把具体落实到位，多听群众意见，多宣传优惠政策，只有这样才能把工作落在实处，表面上做文章只能是走马观花，不求实效。

那么，大家觉得基层体制内工作群多吗？这种多群的工作方式好吗？怎么样才能扭转呢？欢迎大家评论区留言。