云鸟推出城配行业首批经验司机

这是一个值得关注的行业动态。云鸟推出城配行业首批经验司机,通常意味着以下几点:
1. "对经验的重视:" 云鸟物流认识到,在城配(城市配送)这个对时效性、安全性、客户服务要求极高的行业中,司机的经验是宝贵的财富。经验丰富的司机通常更熟悉路线、交通规则、客户需求,能更高效、更安全地完成配送任务。 2. "提升服务质量:" 通过配备经验司机,云鸟旨在提升其城配服务的整体质量,包括配送速度、准确性、货物完好率以及客户满意度。 3. "差异化竞争:" 在竞争激烈的城配市场中,打造一支独特的、有优势的司机队伍是差异化竞争的重要手段。这表明云鸟可能在司机招募、培训或管理上投入了更多资源。 4. "品牌形象提升:" 推出“首批经验司机”可以作为一种市场宣传策略,展示公司的实力和对服务质量的承诺,吸引更多客户和人才。 5. "可能伴随着特定服务:" 这批经验司机可能被用于特定的服务项目,例如对时间要求更严格的高价值商品配送、需要特殊操作技巧的货物配送等。
"总结来说," 云鸟推出城配行业首批经验司机,是其提升服务质量、增强市场竞争力、并重视司机价值的一个重要举措。这通常预示着其城配服务水平的可能提升。
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4月18日,供应链配送服务商——云鸟配送全国首批6000名经验司机正式亮相,包含商超、家具、家电、建材等11大类。这是云鸟经过3个月的考核认证,从15万司机中选出的。

云鸟市场副总裁赵倩记得与雀巢大中华区集团供应链资深副总裁张墨涵的会面:云鸟的司机有商超、快消品配送经验吗?这是见面伊始,对方抛来问题。“2015年下半年以来,越来越多的大中型企业成为云鸟的客户,同时云鸟的服务能力也在升级,而作为服务输出者,司机是重要一环。”

经验司机如何炼成?

云鸟建立了经验司机认证标准,首批经验司机主要是:曾在车队、传统物流公司长时间从事相关行业配送的司机;或在云鸟连续从事过3个月以上相关配送,并且无投诉、无重要差错。首批11大类包括商超、家电、家具、建材、酒水、服装、食材、汽配、餐饮、快递、落地配。

“云鸟经验司机评定标准,聚焦服务本身所需的核心经验和专业能力。比如商超经验系司机是否熟知SKU,妥投率是否高;家具系司机是否懂得上楼搬运技巧,能否完成中等以下难度的安装;食材系经验司机是否懂得叶菜如何码放才能降低货损,等等。”聚焦核心配送经验,而不是让司机学习一些装点门面的技能,这是云鸟经验系最大的亮点。

贴近客户,深入场景,精深服务。首批11大类经验司机,是云鸟全面服务商超、连锁、快消、家具家电等传统行业后细分出的。未来,随着服务领域的拓展,云鸟司机经验系还将不断扩展。 深入理解服务客户的差异性需求和场景

配送不是运输,更多的是服务。服务作为SKU,与商品是不同的:商品消耗掉就没有了,而以人为主体的服务则不同,司机主观能动性强,增值潜力巨大。“例如,在商超方面,经验丰富的司机可以节约40%以上的时间。在门店配送中,云鸟司机为东方饺子王服务,在规定时间内,经验司机可以增加1-2个门店。”

云鸟经验司机具有共性特点:熟悉行业SKU,熟悉出仓流程、搬运要求、交货流程,能保证时效,货损破损率低。

对于客户来说,服务效率更高,同时报价更合理、服务品质更稳定。经验司机对品类的配送要求和作业标准熟悉,在报价投标的过程中,能准确全面评估成本,报价更加合理。现实服务场景与预期基本一致,服务过程中更加稳定。

“在成本、效率这两个核心点之外,经验司机还将带给客户的客户更专业、流畅的服务体验。”赵倩表示,云鸟在业内首倡DUE,即供应链优质履约交付,将专业化的服务延伸到末端交付环节,打造良好的服务体验。“经验司机、专业服务,能够帮助客户打造服务差异化优势。” 深度服务细分SKU,社会运力专业化之路 “是从0开始推进普适化的培训,还是将社会运力分层,根据不同个体的服务能力、专业背景进行分层培训,差异化打造?”社会化运力如何实现专业化输出,是一个普遍性问题。

无独有偶,今年年初,菜鸟也启动了专业化众包计划,相比招募普通人成为快递员,菜鸟网络选择让专业快递员提供众包服务。

品质城配服务离不开高度专业化的司机。赵倩表示:云鸟在运力的管理培训方面不断探索。从最初的司机实名认证到搭建涵盖岗前、岗中的三级培训体系,到全面建立云鸟经验司机体系,后续云鸟将搭建的司机学院,整个培训体系将根据实际业务服务场景不断深化。此次首批经验司机,只是云鸟司机专业化的重要一步,未来云鸟将从准入、培训、管理、成长体系等各方面,深入推进司机队伍的分类管理和专业化提升,实现各类司机可选可用。

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