司机现场参观 云鸟用体验重构运力信任模型

我们可以将这个主题拆解并组织成一段更清晰、更有吸引力的描述:
"标题:云鸟:通过现场体验,重塑司机运力信任模型"
"正文:"
在网约车和即时配送行业,司机与平台之间的信任是高效运营的基石。然而,信任的建立并非一蹴而就,尤其是在运力供给高度依赖个体司机的背景下。为了破解信任难题,提升司机的归属感和忠诚度,云鸟(Cainiao)物流率先引入了创新的"“司机现场参观”"模式,以此为契机,"以深度体验重构司机运力信任模型"。
"核心举措:"
云鸟组织的“现场参观”并非简单的走马观花,而是精心设计的体验流程。它通常包括:
1. "深入了解平台:" 司机可以实地参观云鸟的运营中心、技术支持部门、客服团队等,直观感受平台的规模、实力和专业性。 2. "接触核心流程:" 了解订单分配、派单机制、结算流程、数据监控等核心环节,消除信息不对称带来的疑虑。 3. "互动交流:" 与平台管理人员、技术专家甚至其他司机进行面对面沟通,解答疑问,建立情感连接。 4. "体验增值服务:" 了解并体验云鸟为司机提供的培训、保险、金融、福利等全方位支持。
"如何重构信任模型:"
这一系列“体验”

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今年圣诞节开始,阿里喵街集结本来生活、河狸家等互联网公司,联合银泰城、益田假日、光谷天地等10余家购物中心,玩一场互联网体验跨界秀。而在配送领域,新兴的供应链配送企业——云鸟配送让蓝领司机一线参观,用技术优势重构信任模型,再次实现服务创新。



在过去,无论是直接客户还是供应链类型企业,用车时往往习惯找熟悉的司机或者车队。熟人关系是构建货主方和司机方信任的关键,特别是对于长期稳定的用车需求更是如此。每个企业的物流部门手里,都有一批由司机、车队组成的供应商。

但毫无疑问,熟人转介绍的方式存在很大的局限性和弊端,首先是运力和企业不能实现优化匹配,灰色地带严重。由于运费层层抽成、司机辛苦却收入不高,这导致难以持续提供品质服务。最终,伤害的是企业和司机的利益。

近几年来,基于移动互联网技术的发展,一批新型配送企业涌现出来,技术让运力整合与匹配更便捷。但随着向传统供应链的深入,却面临场景重构、信任模型打造的问题。是充分发掘线上优势还是线上线下相结合?正如电商更加重视线下体验,云鸟配送选择了让客户和司机见面,司机现场参观的方法.。作为一家供应链配送服务商,云鸟主要服务企业客户,满足企业长期稳定的计划用车需求。“我们在线上招投标模式的基础上,线下推出参观法等场景,重构运力信任模型。”

云鸟配送COO何晓东表示,企业客户的配送需求是复合型的,不仅是从A地拉到B地那么简单。无论是出仓时间、等待时间、分拣、装卸货繁重程度、是否上楼、难易程度等都直接影响司机的报价和稳定程度,而这些依靠纯线上的描述是有不足的。

“在司机报价前,我们会组织司机到客户现场进行参观,了解作业细节。通过参观,司机能看到活儿,能把活儿看明白,报价更合理。从我们的统计来看,参观后完成的招标,成交价格更有优势,同时后续司机也非常稳定。”

相反,如果纯粹依靠线上,司机对活儿缺乏直观感受,报价偏高担心不中标,报价低后续又可能觉得不划算,不可避免的出现盲目投标。由于司机对搬运、分拣等标准的主观定义不同,司机与客户对的理解有差异,中标后又可能存在不稳定的隐患。在客户一方来看,出于成本考虑,很多情况下不愿意去选择最匹配的司机。结果,在客户与司机牵手后可能出现磨合期、不稳定的情况,这不可避免的会伤害司机、客户双方的体验。

通过现场参观,将线下了解前置,司机对这个活儿能不能干、划不划算了然于心,投标更有针对性、价格也更加合理。对于客户来说,能够直观了解云鸟司机的情况,包括精神面貌、业务技能,从而选到更符合要求的司机。“婚前充分了解,婚后便长相厮守。”

目前云鸟配送以北京为例,每天有10场左右的现场参观,同时这种需求还在持续增加。云鸟配送运力部门负责人表示,司机群体是一个特别朴实的群体,他们最怕的就是活儿不真实、干了不给钱。同时,他们特别相信“口碑”,他们更愿意听朋友、老乡的介绍。“通过持续的参观,云鸟的口碑不断扩大,在司机的朋友圈里,云鸟的活儿都是真的,云鸟需要的就是好服务。”同时,越来越多的客户主动云鸟组织司机进行线下参观。

相比传统的方式,云鸟的线上招投标+线下参观,既充分保障了客户、司机的自由选择权,同时又最有效率的促成了双方的有效匹配,同时保证了交易过程的公开透明,搭建了一个新的信任模型,让企业和司机双方受益。

“我们不仅要给客户提供高品质、高保障的服务,同时也希望能够倡导更加公平透明的商业环境,真正让企业获得好服务,让司机获得好收入。”何晓东表示。

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